Соціальна активність

Соціальна активність наших співробітників для нас дуже важлива. Ми заохочуємо їх брати участь в житті місцевих громад і надаємо необхідну підтримку.

Ми завжди радо підтримуємо місцеві громади і благодійні організації. Але волонтерство – це не тільки надання допомоги іншим людям. Воно дозволяє нашим співробітникам набувати нових вражень і навичок, окрім того, у багатьох випадках це призводить до глибшого розуміння потреб пацієнта.

Оранж Дей (Orange Day)

Ми створили проект Оранж Дей для того, щоб кожен наш співробітник мав змогу щороку присвятити один оплачуваний день волонтерській діяльності. Співробітники компанії в усьому світі підтримали велику кількість благодійних організацій та проектів, у тому числі взяли участь у роботі в місцевих школах, притулках для безхатченків, громадських парках, будинках для престарілих та на користь громад, які постраждали внаслідок природних катастроф. Співробітники ГСК в Україні проводять волонтерські заходи в центрі раннього розвитку дітей з синдромом Дауна, дитячих будинках та притулках для тварин.

Волонтерська програма ПУЛЬС (PULSE)

Волонтерська організація PULSE – це волонтерська ініціатива, заснована на професійних навичках її учасників, завдяки якій наші співробітники повний робочий день протягом трьох-шести місяців працюють з неурядовими організаціями (НУО) для вирішення глобальних та локальних проблем охорони здоров’я.

З моменту створення у 2009 році, PULSE дала можливість 500 співробітникам з 51 країни допомогти 92 неприбутковим організаціям в 61 країні. Таким чином, партнерські організації, що працюють над питаннями доступу до лікування та здоров’я дітей, отримали від нас допомогу у вигляді надання професійних послуг, що еквівалентні 12,6 млн фунтів. Завдяки роботі  у громадських організаціях в рамках програми PULSE, наші співробітники використовують свої навички та знання на благо організації та суспільства.

Наприклад, Людмила Якименко з GSK Україна у 2014 році шість місяців працювала в організації Pink Ribbon Red Ribbon в місті Мванза, Об’єднана Республіка Танзанія. Людмила допомогала в організації і веденні бази пацієнтів одного з медичних центрів. Як вона зазначила: «Ця програма – чудовий шанс для кожного співробітника GSK застосувати свій професійний досвід за межами компанії і допомогти там, де є гостра необхідність».

У цьому відео ви можете побачити відгуки наших співробітників, які брали участь у програмі PULSE:

«Програма PULSE – це чудова можливість для людей отримати зовсім новий досвід, можливість змінити своє мислення, пережити нові емоції і відкрити своє серце, подивитись на звичайні речі по-іншому. Крім того, це чудова можливість для НУО отримати нові вміння та навички», – Сер Ендрю Уітті, Генеральний директор GSK

Дізнатися більше про PULSE - Звіт за 2014 рік (англійською, PDF)