У 2017 році GSK продовжила реалізацію численних соціальних ініціатив

Компанія GSK підбила підсумки й опублікувала звіт про корпоративну соціальну відповідальність за 2017 рік

Володіючи експертизою етичної та відповідальної діяльності у світі та в Україні, компанія GSK продовжує докладати зусиль для втілення масштабних соціальних ініціатив та окремих локальних проектів, покликаних допомагати суспільству долати найбільш загрозливі глобальні проблеми в галузі охорони здоров’я, щоб люди могли робити більше, почуватися краще та жити довше.

У 2017 році реалізація політики корпоративної соціальної відповідальності GSK проводилася у контексті як глобальних цінностей компанії – орієнтація на пацієнта, прозорість, чесність і повага до людей, – так і оголошених у 2017 року трьох нових довгострокових пріоритетів компанії: Інновації, Продуктивність, Довіра. GSK зобов’язалася дотримуватися фундаментальних основ відповідального фармацевтичного бізнесу, зокрема акумулювати та збільшувати, завдяки зростанню продуктивності, ресурси для боротьби з тяжкими захворюваннями; докладати зусиль для розробки ефективних інноваційних лікарських засобів; розповсюджувати достовірну інформацію про новітні дослідження та розробки, сповідувати принципи прозорості, чесності та відкритості у діалозі із суспільством, вибудовуючи ще більшу довіру до компанії як з боку спеціалістів охорони здоров’я (СОЗ), так і з боку пацієнтів.    

З огляду на нові довгострокові пріоритети, GSK прагне встановити чіткі амбітні цілі, спрямовані на вплив та прогрес передусім у трьох сферах:

  • вирішення глобальних потреб у галузі охорони здоров’я через наукові розробки компанії;
  • створення сталого доступу до високоякісних лікарських засобів;
  • розвиток відповідального бізнесу із сучасними практиками роботодавця.

До важливих досягнень GSK на глобальному рівні у 2017 році можна віднести:

  • Схвалення Управлінням із контролю якості харчових продуктів і лікарських засобів США (Food and Drug Administration, FDA) першого двокомпонентного комбінованого антиретровірусного препарату для лікування ВІЛ-інфекції, що передбачає прийом діючої речовини один раз на день і має потенціал cуттєво змінити життя людей, які живуть із ВІЛ.
  • Зниження дитячої смертності. Завдяки комплексу заходів, спрямованих на порятунок життів, реалізованому у рамках п’ятирічного партнерства GSK з міжнародною благодійною організацією Save the Children, допомогу отримали 2,7 мільйона дітей у 41 країні світу.
  • Вирішення проблем холодового ланцюга. Новий дизайн вакцини GSK для профілактики пневмококової інфекції передбачає збільшення терміну придатності вакцини до 28 днів після відкриття замість 6 годин. Відтепер медичні заклади та спеціалісти сфери охорони здоров’я матимуть змогу вакцинувати більше дітей з однієї ампули вакцини.
  • Навчання медичного персоналу. GSK продовжує реалізовувати сформовану три роки тому глобальну ціль щодо забезпечення до 2020 року 20 мільйонів людей медичною допомогою, якої вони позбавлені – завдяки навчанню cпеціалістів у сфері охорони здоров’я.
  • Боротьба з резистентністю до протимікробних препаратів. У 2017 році компанія провела навчання стосовно відповідального використання антибіотиків для понад 21 тиcячі cпеціалістів сфери охорони здоров’я.
  • Опікування недооціненою проблемою забутих тропічних хвороб. Від 1999 року по кінець 2017 року GSK надала близько 8 мільярдів таблеток альбендазолу для профілактики захворювань, викликаних кишковими паразитами.
  • Прозорість клінічних досліджень. GSK є компанією номер один в All Trials Transparency Index завдяки багаторічній відданості принципам прозорості в клінічних випробуваннях.
  • Успішне застосування (на 95%) впровадженої програми управління ризиками при взаємодії із третіми сторонами Third Party Oversight.
  • Значне збільшення рівня залученості співробітників. Згідно з останнім глобальним опитуванням, 85% співробітників GSK пишаються тим, що працюють у компанії, а 76% рекомендують її як найкраще місце роботи.
  • Інклюзивний робочий простір. Згідно з UK Stonewall Workplace Equality Index за 2017 рік, GSK посіла 21 місце в списку 100 роботодавців, найбільш прихильних до представників ЛГБТ-cпільноти і працівників з інклюзивними потребами.
  • Скорочення на 21%, порівняно з 2010 роком, експлуатаційних викидів вуглецю.
  • Cкорочення на 22%, порівняно з 2010 роком, обсягів використання води.

Звіт про глобальну корпоративну соціальну відповідальність доступний у форматі інтерактивного PDF-документу на сайті gsk.com або за посиланням.

Соціальна відповідальність є основою ведення бізнесу представництв компанії у різних країнах. GSK Українау 2017 роціпродовжила втілювати глобальні ініціативи компанії і впроваджувати окремі локальні проекти, керуючись цінностями компанії та новими довгостроковими стратегічними пріоритетами.

Компанія приділяє багато уваги питанню покращення доступності лікарських засобів для пацієнтів в Україні. Зокрема GSK підтримує державні та неурядові ініціативи та соціальні програми, спрямовані на поліпшення якості життя людей:

  • Окремо хотілося б відзначити ініціативу компанії GSK в Україні – програму «Оранж Кард», яка з 2004 року забезпечує цінову доступність великій кількості пацієнтів, які приймають базову терапію для лікування бронхіальної астми (БА) та хронічних обструктивних захворювань легень (ХОЗЛ), оригінального препарату з фіксованою комбінацією сальметерол/флютиказон. 
  • Також декілька протиастматичних препаратів GSK включені до системи реімбурсації в рамках національної державної програми «Доступні ліки», яка стартувала 1 квітня 2017 року. Згідно з програмою, пацієнти з БА і ХОЗЛ можуть отримувати препарати GSK, призначені лікарем, безоплатно або з незначною доплатою в аптеках, які приєдналися до ініціативи уряду.
  • GSK відмовилася від патентного захисту на молекулу долутегравір у країнах з доходом нижче середнього та у країнах із неподоланою епідемією ВІЛ/СНІД (включно з Україною). І, незважаючи на це, GSK в Україні протягом 2-ох років підтримувала скринінгову програму з виявлення реакції гіперчутливості до абакавіру у ВІЛ-інфікованих пацієнтів.

GSK продовжує застосовувати гнучку цінову політику з оптимізації цін на необхідні препарати, що допомагає забезпечувати доступність інноваційних препаратів компанії для пацієнтів та утримувати обсяг поставок на стабільному рівні.

Важливою частиною діяльності GSK є проведення епідеміологічних досліджень в Україні.

  • У січні 2018 року в журналі BMC Pulmonary Medicine[i] були опубліковані результати крос-секційного багатонаціонального популяційного дослідження CORE (Chronic Obstructive Respiratory diseases in CIS countries, «Хронічні обструктивні респіраторні захворювання у країнах СНД»), у ході якого було вивчено ступінь поширеності хронічних обструктивних респіраторних захворювань (ХОЗЛ) в Україні, Казахстані та Азербайджані.
  • У квітні 2018 року в Журналі антимікробної хіміотерапії[ii] (Journal of Antimicrobial Chemotherapy) були опубліковані дані міжнародного дослідження антибіотикорезистентності SOAR (Survey of Antibiotic Resistance), проведеного GSK у 9 країнах: Румунії, Болгарії, Хорватії, Сербії, Росії, Чехії, Греції, Словаччині та Україні.

Окремої уваги заслуговують інформаційно-освітні ініціативи GSK:

  • Запуск унікального інформаційно-сервісного ресурсу www.moi-privivki.com з метою підвищення рівня інформованості населення України про важливі аспекти вакцинації.
  • Запуск міжнародного освітнього ресурсу для лікарівwww.RespiratoryWorld.com. Завдяки науковій платформі, яка працює від початку 2018 року, у пульмонологів і лікарів загальної практики зі всього світу, у тому числі з України, з’явилася можливість безкоштовного дистанційного навчання та підвищення кваліфікації в галузі діагностики, супроводу та терапії респіраторних захворювань.
  • З серпня 2017 року GSK розпочала серію регулярних щоквартальних електронних поштових розсилок на найактуальніші теми для спеціалістів охорони здоров’я в Україні, Білорусі, Казахстані, Грузії та Азербайджані – «Медичний Дайджест». Метою цієї активності є підвищення рівня знань медичних і фармацевтичних працівників у ключових терапевтичних напрямках шляхом надання актуальної наукової інформації, що базується на останніх медичних відкриттях і досягненнях.
  • Підписання Меморандуму про співпрацю з Українською Асоціацією сімейної медицини та Академією педіатрії України. У 2018 році відбувся запуск проекту «Вакцинація в практиці сімейного лікаря», націленого на надання українським фахівцям охорони здоров’я корисної та актуальної для професійної діяльності інформації у сфері вакцинопрофілактики.
  • У вересні 2017 року було організовано медіа-візит для групи українських журналістів на найбільший у світі майданчик з виробництва вакцин у Бельгії (м. Вавр) з освітньою метою та для цілісного уявлення про особливості створення, безпеку та якість вакцин GSK.

У рамках співпраці з пацієнтськими організаціями GSK Україна надала фінансову допомогу для підтримки функціонування онлайн-консультацій для ВІЛ-інфікованих підлітків через веб-платформу teenergizer.org, засновану Асоціацією підлітків і молодих дорослих «Тінерджайзер». Також протягом 2017 року GSK продовжила допомагати Всеукраїнській благодійній організації «Даун Синдром» (UDSO), яку підтримує з 2013 року. Минулоріч GSK підтримала роботу центру раннього розвитку дітей з синдромом Дауна та I Всеукраїнську конференцію «Даун Синдром».

До добрих справ компанії долучаються також співробітники, які підтримують численні благодійні ініціативи GSK Україна.

  • Один із таких проектів – благодійна акція Orange Day, у рамках якої працівники компанії один робочий день на рік присвячують допомозі некомерційним організаціям: благодійним фондам, дитячим будинкам, будинкам для літніх людей, освітнім установам та організаціям, які займаються збереженням навколишнього середовища. Ця ініціатива – вагомий внесок GSK у розвиток людяності в українському суспільстві. У 2017 році до акції приєдналися 128 співробітників компанії, які надавали допомогу будинкам та школам-інтернатам, дитячим будинкам у Запоріжжі, Миколаєві, Києві, Харкові. Cпівробітнии виконували дрібний ремонт приміщень, прибирали та озеленяли прилеглі до закладів території.
  • У 2017 році також була надана фінансова допомога благодійному фонду «Єднання Спільноті» з метою придбання засобів індивідуальної гігієни для дітей-інвалідів, сиріт та переселенців.
  • У День захисту дітей – 1 червня 2018 року співробітники GSK провели благодійний ярмарок лимонаду і передали виручені кошти для допомоги дітям до благодійного фонду «Таблеточки».
  • 28 співробітників GSK брали участь у 25-му благодійному марафоні «Пробіг під каштанами», котрий проходив у м. Києві 3 червня 2018 року.
  • Ми раді відзначити збільшення рівня залученості співробітників GSK Україна, за результатами останнього опитування співробітників який на 3% перевищує показник по компанії в цілому.

Підтримуючі розпочаті у 2016 році глобальні ініціативи для співробітників GSK, в Україні продовжилося впровадження глобальної корпоративної програми компанії – Partnership for Prevention (P4P), мета якої – профілактика і рання діагностика захворювань, а також охорона здоров’я співробітників компанії та членів їхніх сімей. У рамках проекту працівники та їхні найближчі родичі отримують доступ до профілактичних медичних послуг та вакцинації. У червні 2018 року запущено корпоративний портал Health&Wellbeing: інформаційний ресурс по програмам та ініціативам GSK в сфері здоров'я і благополуччя, які доступні співробітникам та їхнім близьким. Портал розділений на розділи, присвячені програмам охорони здоров'я, профілактики захворювань, психологічної допомоги, загального благополуччя і здорового способу життя, офісного здоров'я і ергономіки, правильного планування робочого часу та іншим питанням. GSK – перша у світі компанія, яка почала реалізувати подібну програму для своїх працівників.

«У цивілізованому світі кожен успішний бізнес має брати на себе зобов’язання у соціальній площині розвитку суспільства. Якщо компанія прагне створити цінність у довготривалій перспективі, вона повинна враховувати той факт, що інвестори, партнери, споживачі, співробітники і суспільство в цілому справедливо очікують від бізнесу такого ж відповідального ставлення до соціальної діяльності, як і до фінансової. Це питання не тільки відповідальності – мова про людяність. І не завжди матеріальна допомога є найбільш необхідною. Ми володіємо іншими, іноді більш цінними, ресурсами: інформаційними, інтелектуальними, часовими, експертизою в деяких областях знань. .. Приємно бачити, що зусилля, яких докладає компанія GSK і кожен її співробітник для того, щоб змінити світ на краще, дають гідний результат. Це допомагає нам працювати ще продуктивніше, зберігати лідерські позиції і бути компанією, якій довіряють», – прокоментувала звіт компанії про корпоративну соціальну відповідальність за 2017 рік Яна Сироватка, керівник відділу із зовнішніх зв'язків і комунікацій GSK Україна.

 

 

 

GSK – один зі світових лідерів фармацевтичної індустрії, який займається науковими дослідженнями в галузі фармацевтики та охорони здоров'я, присвячує свою діяльність поліпшенню якості життя людей, допомагаючи людям робити більше, почувати себе краще та жити довше. Більше інформації про компанію GSK в Україні та світі – на сайті ua.gsk.com або звернувшись до ТОВ «ГлаксоСмітКляйн Фармасьютікалс Україна»: 02152, м. Київ, пр-т Павла Тичини, 1-В, тел. (044) 585-51-85.

Матеріал створений за сприяння ТОВ ««ГлаксоСмітКляйн Фармасьютікалс Україна».



[i]Nugmanova D., Feshchenko Y., Iashyna L. et al. (2018) The prevalence, burden and risk factors associated with chronic obstructive pulmonary disease in Commonwealth of Independent States (Ukraine, Kazakhstan and Azerbaijan): results of the CORE study. BMC Pulm. Med., 18(1): 26.